2月8日上午，扬州友好医院在邵伯医院胜利召开四届五次职工代表、七届二次出资人代表大会暨2024年度双文明总结表彰大会。集团董事长、院长贾玉清、党委书记殷全忠等全体班子领导参加了大会。
 
大会在雄壮的《国歌》中拉开序幕。大会审议并通过院长贾玉清同志所作的《在挑战中抓机遇  在困境中寻突破  全面推进新质生产力引领下医院高质量发展》的工作报告。大会还先后听取2024年度监事会工作报告、2024年度院务公开报告；大会还通报了2024年度财务审计报告；党政工在大会上签订了2025年度集体协议。
 
大会认为：2024年，医院在董事会的坚强领导下，在全体员工的共同努力下，围绕年初提出的战略目标，以三篇文章为统领，提高服务能力，强化发展根基。以四项措施为原则，提升技术质量，强化发展动力。以五大工程为着力点，加强内涵建设，强化发展张力。全体友好人克服了重重困难，经受住了重重考验，在艰难中稳步向前，物质文明和精神文明建设都取得了来之不易的成果。

大会指出：2025年是“十四五”规划的收官之年，是“十五五”规划谋划之年，也是扬州友好医院改制20周年，意义重大，任务艰巨，医院要顺应变局，迎难而上，增强新质医疗竞争力。要继续坚持“三四五”引领，锚定目标不放松。要合力齐驱管理、创建、经营这“三驾马车”，咬定目标不松懈。要牢固把控“两个层面”，坚定信心度难关。全体友好员工要一起锚定目标，艰难而上，锐意进取，奋勇前行，以更加坚定的决心、更加饱满的热情投入到2025年的工作中。
 
大会号召全体友好人要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于健康中国建设的重要论述精神，围绕“三·五·零”的目标，坚持“学梅奥、精管理、家文化”不动搖；强化“规范、创新、安全、高效”不松懈；管创融合促成效，加快三级转设，做强“服务优化、质量强化、学科建设、效益提升、精干队伍”五大工程。锐意改革、真抓实干、追求卓越，为建成“百姓首选、社会首肯、员工幸福”的现代化医院，全面推进新质生产力引领的医院高质量发展！
 
在随后召开的2024年度双文明总结表彰大会上，党委副书记徐萍同志宣读了《关于表彰2024年度双文明先进集体、双文明标兵的决定》。
 
双文明先进集体

邵伯医院检验科、邵伯医院内四病区、邵伯医院外五病区、扬州医院外九病区、扬州医院检验科、扬州医院麻醉科、扬州医院内六病区、扬州医院外十病区、药剂科、财务经营部

双文明标兵

规范标兵: 张志梅、张娟、窦峰、朱萍
创新标兵: 钱羽婷、殷艳、刘洋、李丹丹
安全标兵: 成彩平、盛威、邬卫霞、成俊哲
高效标兵: 刘伟、胡中玲、张世荣、陆雅
全能标兵: 郭琼、肇启康、邵昕、曹咏梅
 
表彰大会上隆重的颁奖环节结束后，党委书记殷全忠同志发表了重要讲话，他首先向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，
向辛勤工作在医院医疗、管理和后勤等各个岗位的广大干部员工致以诚挚的问候和崇高的敬意。讲话中，殷书记寄语全体员工要认真学习职代会精神，坚定自信，进一步提高站位，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的强大合力；进一步提质增效，构建“高水平经营、高水平服务”的生动效果；进一步强化管理，打造“规范化管理、科学化治理”的崭新局面。他希望全体员工要以今天的表彰为新的起点，以受表彰的先进为榜样，继续发扬团结协作、勇于创新的精神，不断提升医疗服务质量，坚持提供更加优质、高效、安全的医疗服务，为医院的发展再立新功，谱写“百姓首选、社会首肯、员工幸福”的友好新篇章。
 
大会在庄严的 《国际歌》中圆满结束。（蒋敏）