编者按：2月6日下午，扬州友好医院五届一次职工代表、七届三次出资人代表大会暨2025年度双文明总结表彰大会圆满结束后，次日开始，两院区都开始迅速行动，积极组织宣传贯彻活动，将大会精神传达到每一位员工，确保大会的各项决策部署得到有效落实。昨天起，邵伯、扬州两个院区各科室结合自身实际情况，采取多种形式，深入解读大会报告，明确工作方向和目标，凝聚共识，激发干劲，为医院的新发展注入了强大动力。
 
邵伯医院

昨天，友好医院邵伯医院执行院长刘秀琴率邵伯经营班子及职能科室负责人，走进邵伯医院各科室，进行职代会精神传达、节前安全检查暨行政查房。首先，刘秀琴院长向各科室传达了职代会主要精神：分析了面临的形势，阐述了2026年“五五二零”的战略目标，并围绕“三个不变筑根基”、“三个转变激活力”、“三驾马车同发力”、“三项工程融专班”、“一个字核心干”等五个方面做了详细阐释，也分别针对各科室提了特色的要求；其次，各职能科室也就负责内容提出了要求；最后所在科室负责人也都做了表态发言，并提出需要解决的问题。

扬州医院
 
深学笃行两会精神，精准检验护航健康。昨天，友好医院扬州医院检验科主任陈劲松组织全员学习医院“两会”精神及院长贾玉清所做的职代会工作报告，逐字领会部署要求，统一思想、凝聚合力、校准行动方向。全体检验人员纷纷表示：将以会议精神为指引，恪守行业规范、精进专业技术、严控检验质量、优化服务流程，主动对接临床需求，以更高标准、更实举措、更优服务，守好疾病诊断“第一道关口”，全力助力医院高质量发展行稳致远。
 
 
昨天，扬州医院内九病区在韩蓓主任的带领下组织全科人员学习医院“两会”精神及贾院长职代会工作报告，深刻认识当前医院发展面临的内外形势与挑战，精准把握2026年“规范、创新、安全、高效”的行动支柱及“五大工程”等核心工作部署。全科将凝心聚力，把职代会精神转化为实际行动，立足岗位、履职尽责，爱院如家，以“主人翁”意识践行优质服务，严守质量安全底线，积极投身科室经营能力与医院发展，为实现医院2026年发展目标、迈向“十五五”高质量发展新征程贡献科室力量。
 
此外，医护部、财务经营部、院务部、康复理疗科、外十一病区、功能科、ICU、神经外科等科室都在利用中午休息时间或者下班时间加强职代会精神的学习，临床及医技科室都纷纷表达学两会精神，聚奋进之力。将深层次推进三大基础工程建设，提高医疗技术，优化服务流程，满足临床需求，以高标准高质量优质服务好每一位病人，全员助力医院的高速发展。
 
机关各职能科室集中研学医院“两会”精神，深刻领会要义，统一思想共识,大家纷纷表示将以职代会精神为指引，立足本职，实干担当，服务临床，服务病人，为医院高质量发展贡献全部力量。
 
信息来源：信息中心
责任编辑：蒋敏